- Identifikation, Bewertung und Priorisierung sinnvoller KI- und RPA-Anwendungsfälle in Fachbereichen wie Kundenservice, Vertrieb und Netzen
- Entwicklung, Erprobung und Einführung von Datenanalyse-, RPA- und generativen KI-Lösungen
- Aufbau und Betreuung von Datenpipelines, Datenmodellen und Schnittstellen
- Entwicklung von Prototypen und deren Überführung in robuste, skalierbare Produktivlösungen
- Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen, Datenschutz, Informationssicherheit und externen Partnern
- Monitoring, Qualitätsprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender KI-Modelle und Anwendungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entwicklung oder Einführung von KI-, RPA- oder Data-Science-Lösungen
- Gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit gängigen Daten-, RPA- und KI-Technologien, beispielsweise SQL, Pandas, scikit-learn, Langchain und UI Path oder die Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten anzueignen
- Erfahrung im Umgang mit generativer KI, Large Language Models, Retrieval-Augmented Generation oder intelligenten Assistenzsystemen ist wünschenswert
- Verständnis für Datenarchitekturen, APIs, Datenqualität und die Integration von Anwendungen in bestehende IT-Landschaften
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein pragmatischer Blick für umsetzbare Lösungen
- Kommunikationsstärke und Freude daran, komplexe technische Themen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten und regulatorischen Anforderungen
- Bleiben Sie gesund und fit: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit unseren Betriebssportgruppen, der Hansefit-Mitgliedschaft, Gesundheitstagen und vielfältigen Vorsorgeangeboten bleiben Sie aktiv und in Bewegung. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie umfassend, uns unsere modernen, ergonomischen Arbeitsplätze fördern die Rückengesundheit. In unserer hauseigenen Kantine genießen Sie täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten.
- Finden Sie Ihre Work-Life-Balance: Bei einer 39-Stunden-Woche (bei Vollzeitbeschäftigung), flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub gelingt Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit. Zusätzlich haben Sie an Heiligabend und Silvester frei- für mehr Zeit mit Familie, Freunden und für sich selbst.
- Lernen und wachsen Sie mit uns: Stillstand? Nicht bei uns. Über 400 Trainingsangebote auf unserer digitalen Lernplattform fördern gezielt Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Denn Ihr Wachstum ist unser gemeinsamer Erfolg.
- Erleben Sie echten Teamgeist: Bei uns steht Miteinander im Mittelpunkt - ob beim Firmenlauf, Fußballturnier, Darts-Battle oder Sommerfest. Wir feiern Erfolge gemeinsam und heißen Sie vom ersten Tag an herzlich in unserem starken Team willkommen.
- Engagement, das sich auszahlt: Leistung verdient Anerkennung! Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt profitieren Sie von Gewinnbeteiligungen, attraktiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal und weiteren Prämien, die Ihren Einsatz sichtbar machen. Diese Tätigkeit ist in der EG 10 eingruppiert. Die Gehaltsspanne liegt zwischen 63.850 € brutto/Jahr und 81.327 € brutto/Jahr (Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Bleiben Sie mobil und flexibel: Ob mit dem JobRad, einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder bis zu drei Tagen mobiles Arbeiten pro Woche - Sie entscheiden, wie Sie am liebsten unterwegs sind. Ihr E-Bike oder E-Auto können Sie bei uns selbstverständlich kostenlos laden.
- Gestalten Sie Ihre sichere Zukunft: Wir denken mit. Neben der tariflichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie mit vermögenswirksamen Leistungen - für ein gutes Heute und ein sichereres Morgen. Bei uns erwarten Sie zudem ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im digitalen Netz der Zukunft.
