Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Abteilung bei Organisation und Verwaltung von Messgerätebewegungen in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie bei der Durchführung von energiewirtschaftlichen Marktprozessen unter Einhaltung von Fristen
  • Technische Koordinierung von Dienstleistern und Monteuren bei Zählerwechselprozessen
  • Technisches Zählermanagement, Technikauswahl, Zählerverwaltung, Stichprobenverfahren und Eichgesetz
  • Dateneingabe und Bedienung von Systemen inkl. der Schnittstellen zu anderen Datenverarbeitungsprogrammen wie z.B. der Anbindung von Zählern an verschiedene Kommunikationssysteme
  • Eingabe von Stamm- und Zählerdaten in die Abrechnungssysteme
  • Kundenbetreuung bei technischen Fragestellungen, speziell zu Messeinrichtungen, sowie Störungsmanagement für konventionelle und intelligente Messsysteme
  • Mitarbeit in Projekten im Umfeld des Messstellenbetriebsgesetzes wie z.B. bei der Einführung und dem Rollout von modernen Messeinrichtungen (mMe) und intelligenter Messsysteme (IMSys)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik o.a. (Techniker bzw. Meisterausbildung wünschenswert)
  • Sie verfügen über Erfahrungen hinsichtlich der Aufgaben eines Messstellenbetreibers (gMSB/wMSB) und / oder der Verwaltung von modernen Messeinrichtungen, intelligenten Messgeräten bzw. dem Smart Metering
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office) zwingend erforderlich und SIV-kVASy sowie SAP (wünschenswert)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an Fortbildung zu fachbezogener Software
  • Sie verfügen über eine gewisse technische Affinität und haben die Leidenschaft Projekte zum Erfolg zu führen
  • Sie haben Interesse an neuen Technologien und haben Spaß an neuen Herausforderungen
  • Sie besitzen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und können mit unterschiedlichen Interessen sachlich umgehen.
  • PKW-Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt

Sie erfüllen nicht auf Anhieb alle Anforderungen der Stelle? Kein Problem, den Rest schaffen wir gemeinsam!

Was wir bieten

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im digitalen Netz der Zukunft
  • Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchieebenen
  • Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen
  • Eine attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt) nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
  • 39,0 h / Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersversorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL)
  • Hauseigene Kantine
  • Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad®
  • Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
  • Kostenlose E-Ladesäulen für Autos und Ebikes