- Begleitung der Marktraumumstellung (L-Gas auf H-Gas) als verantwortliche/r Ansprechpartner:in/Projektleiter:in
- Unterstützung der Organisation des Betriebes, der Instandhaltung und des Baus der Gas-/Wasserversorgung, unter Einhaltung der kostenoptimierten Instandhaltungsstrategien, mit dem Ziel der dauerhaften Versorgungssicherheit
- Übergreifende Wirtschaftsplanung für die Gas-, Wasser-, Wärmenetze in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Strom- und Wärmeversorgung
- Unterstützung der Netzwirtschaft bei der Weiterverfolgung der langfristigen Zielnetzplanung und strategischen Themen
- Organisation, Planung und Abwicklung von Projekten und Dienstleistungen, auch für Dritte (z. B. Trinkwassergewinnung, Entwicklung H2-Infrastruktur, Anlagenbau)
- Erstellung und Überwachung von Dokumenten, bspw. TSM-Regelungen, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Instandhaltungsstrategien
- Kontaktperson zu wichtigen Behörden, Kundinnen und Kunden und Dienstleistern
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gebiet Gas-/Wasserversorgung
- Vorkenntnisse im Fachgebiet Rohrnetzplanung/-leitungsbau
- Gute Kenntnisse der gängigen Regelwerke insbesondere DVGW, AGFW
- Idealerweise Schweißfachingenieur
- Versierte Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, SAP, GIS und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie hohes Dienstleistungsverständnis
- Zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiger, teamorientierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabengebiet Stromversorgung
- Eine attraktive tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
- Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
- Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen, insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien
- Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad®
- Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
- Kostenloses Laden von E-Autos und E-Bikes
