Ihre Aufgaben:

  • In dieser anspruchsvollen, vielseitigen Position berichten Sie direkt an den Leiter Unternehmensentwicklung und und gestalten mit Ihrer Expertise, Erfahrung und Leidenschaft für Energie die Zukunftsthemen Kommunale Wärmeplanung, Digitale Lösungen für die Energiewende, Nachhaltigkeit und Ausbau Erneuerbarer Energien mit 
  • Sie analysieren und bewerten Entwicklungen zur Kommunalen Wärmeplanung und unterstützen die operativen Unternehmenseinheiten in diesem Themenfeld
  • Unseren Digitalen Zwilling zur regionalen Gestaltung der Energiewende entwickeln Sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT weiter
  • Sie unterstützen den Aufbau eines konzernweiten Nachhaltigkeitsmanagements inkl. Erstellung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Sie entwickeln und setzen Zukunftskonzepte um für den Ausbau unserer erneuerbaren Erzeugung 
  • Für die Umsetzung der Konzernstrategie übernehmen Sie einen umfangreichen Teil des Programmmanagements
  • Sie beobachten kontinuierlich fachliche Entwicklungen und innovative Geschäftsmodelle am Markt und analysieren deren Einfluss auf die Unternehmensgeschäftsfelder
  • Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenumfeld die Leitung strategisch relevanter Projekte

Ihr Profil:

  • Sie sind Betriebswirt:in, Volkswirt:in, Ökonom:in oder Wirtschaftsingenieur:in oder haben einen vergleichbaren Abschluss und eine ausgeprägte Nähe zu energiewirtschaftlichen Themen
  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft haben Sie vorzugsweise als Strategie- oder Fachberater:in oder Unternehmensentwickler:in in der Energiewirtschaft gesammelt
  • Sie hinterfragen Bestehendes, denken out-of-the-box und können Andere für Neues begeistern
  • Sie bringen einen gefüllten Methodenkoffer mit und sind erfahren in der Leitung strategisch relevanter Projekte
  • Sie sind konzeptionsstark und überzeugen durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise 
  • Ein freundliches und sicheres Auftreten ist für sie selbstverständlich 

Was wir bieten:

  • Eine attraktive tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
  • Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
  • Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen, insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien
  • Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad®
  • Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
  • Kostenlose E-Ladesäulen